廣州AG亚游集团小額再貸款股份有限公司成功召開2017年度述職報告會
發布: 2018-03-27      作者: 高玥
   

2018年1月12日,廣州AG亚游集团小額再貸款股份有限公司召開了2017年度各部門述職報告會,董事長兼總經理遊炳俊、常務副總經理王勇明、工會主席吳仲安、副總經理於文及全體員工參加了會議。

 

王總致開場辭,對2017年度工作進行總結報告後,公司七個部門的經理依次進行了述職。各部門準備充分,PPT圖文並茂,通過舉實例、列數據,全麵、客觀、深入地圍繞2017年重點工作總結、部門間協同合作、內部人才梯隊建設、不足之處和存在問題、2018年工作計劃及措施和對公司(部門)建議意見等方麵進行了述職匯報。每個部門述職後,遊總、王總、吳總、於總分別對各部門的述職報告進行了精彩點評,肯定了各部門過去一年取得的成績和進步,同時提出殷切的希望和要求,並給出中肯的建議和改進措施,使各部門更加清晰今後工作的重點和方向。

 

下午,各部門述職結束後,遊總對本次述職會進行了總結。遊總首先向大家闡述了當今經濟環境,金融行業麵臨的嚴峻形勢,上級單位對AG亚游集团再貸提出嚴格要求以及AG亚游集团再貸所經曆的困難和麵臨的考驗,並指出,麵對考驗,全體員工要要用包容與堅定,要用信念與努力,盡快完善措施解決公司治理中的問題,克服所有困難。2018年要在難中求進,穩字當頭,迎接更大的挑戰,尋求更長遠的發展,對於公司今後的發展,遊總提出以下具體要求:一是風控前置,嚴防過度融資。業務風控人員要重視市場調查,有意識加大風險防範力度,嚴防死守把握客戶風險狀態,提前規避違約,重視盡職調查模板的運用,客戶背景資料要全麵掌握不能心存僥幸一知半解。二是加大清收力度。各部門都要積極配合並協助好清收組的工作,並製定出明確的清收激勵機製,鼓勵清收人員提高工作效率。三是培養人才隊伍,督促員工德才兼備,提升學習能力。會上,遊總再次對人才觀進行了深入闡述,強調人才評價要德才兼備、對事業要充滿熱忱與激情。全體員工還要著重加強提升專業素養、增強進取意識,樹立正確的價值觀,向著正確的方向前進,不斷收獲屬於自己的成功。

 

最後,遊總對大家一年的努力工作表示感謝,並向全體員工提出殷切希望,希望全體員工繼續保持艱苦奮鬥、精誠團結的作風,不忘初心,砥礪前行,把各項工作做地更出色,與AG亚游集团再貸共同成長。